根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔〕号）、《自治区教育厅、自治区党委编办、自治区人力资源社会保障厅、自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》（桂教教师〔〕6号）、《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》（市人社发〔〕80号）等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘中学教师。为确保桂林市全州县年直接面试公开招聘中学教师工作顺利完成，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
年度桂林市全州县直接面试公开招聘中学教师设公开招聘岗位33个，计划招聘教师名（均为使用聘用教师控制数招聘）。
具体招聘岗位详见《年度桂林市全州县直接面试公开招聘中学教师岗位计划表》（附件1）。
三、招聘的基本条件
（一）招聘对象须具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
（二）招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书（对符合教师资格考试报名条件要求的届毕业的普通高校生及、届尚未落实工作单位的高校毕业生，在报名时未能获得相应教师资格证书的，可先报考，但录用后需要签订1年试用期，并要在试用期内考取相应教师资格，否则，依法解除聘用合同）。已通过教师资格面试和普通话考试，但还没有取得教师资格证的人员，可凭《中小学教师资格考试合格证明》和普通话等级证参加报名。
（三）具备报考岗位专业条件要求（以《年度桂林市全州县直接面试公开招聘中学教师岗位计划表》中各岗位设置的专业条件为准）。
（四）年龄原则上18周岁以上，35周岁以下。对具有中小学一级教师职称的考生，年龄可放宽到40周岁以下；对具有中小学高级教师职称的考生，年龄可放宽到45周岁以下。
（五）具备报考岗位所需要的其他聘用条件。
（六）其他：
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算截止时间，均以本次招聘报名之首日为界。
2.本市国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员（含“特岗教师”和使用聘用教师控制数的在职人员）报考，必须向所在工作单位提出书面申请，并取得所在单位及其主管部门的书面同意后，方能报考。报名时提供不了书面同意报考证明的，资格审核一律不予以通过。
3.具有下列情形之一的人员，不得报名报考：
(1)现役军人。
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
(3)各级公务员和事业单位工作人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为且被给予不得报考处理期限内的人员。
(4)在读的普通高校非年应届毕业生（其中，在读的非年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。
(5)其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
年桂林市全州县直接面试公开招聘中学教师工作，严格按照“发布招聘信息—现场报名与资格审查—面试（岗位适应性测评）—考核—体检和公示—聘用”等环节规范进行。
（一）发布招聘信息
8月10日在桂林市教育局网（
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