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12月15日，我州召开年度领导班子和领导干部目标责任考核(考评)部署培训会，安排部署年度目标责任考核工作。州委副书记、州目标考核领导小组副组长熊义志出席会议并讲话，州委常委、副州长姜军主持会议。会议强调
要把考核工作作为坚持和加强党的领导，推动党中央重大决策和省、州委工作部署落地生根的重要举措，作为知事识人的重要方式，作为激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手，牢牢把握区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展这个根本任务，充分发挥考核指挥棒、风向标、助推器作用，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，推动树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。
会议要求
各考核组和考核人员要突出重点，把握关键，严格按照考核工作程序、方法、要求，用心、用情、用力做好各项工作。“考前”要学深悟透，做到心中有数，“考中”要严肃认真，做到全面客观，“考后”要善始善终，做到公平公正，切实增强考核工作的真实性、准确性。各考核组要按照政策规定办事，以目标为准绳，以事实为依据，坚持原则、公道正派，做到一个标准考到底、一把尺子量到底，全面客观准确地了解和反映情况，公道公平公正地对待和评价考核对象，为州委州政府全面掌握各地区、各部门、各单位领导班子和领导干部履职情况，进一步分析和解决存在的问题提供科学、精准依据。各考核组要统筹协调，合理分工，牢固树立“一盘棋”思想，增强大局意识和合作意识，以高度的政治责任感和强烈的事业心，以饱满的工作热情和科学的工作态度圆满完成各项工作任务。
（来源：柴达木日报记者：马春香尕藏）
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