为了解驻村工作队员管理中存在的问题，交流优秀的管理经验，压实驻村工作队员责任。5月17日下午，召开了全县驻村工作队管理工作调度会。县委常委、组织部部长，绍水镇党委书记徐兴志，县委挂职常委、副县长、工作队长石志坚同志出席会议。县驻村工作队管理办、各乡镇分管领导30余人参会。
会上，各乡镇党委专职副书记依次汇报本乡镇驻村工作队员管理工作开展情况、工作亮点、存在的问题及下一步工作计划，交流先进、有效的管理办法。
县委组织部副部长韦同波在会上宣读了近期市、县两级关于驻村工作队员的通报，要求被通报表扬的乡镇要继续巩固提高、再创佳绩，被通报批评的乡镇要吸取教训、立行立改，未被通报的乡镇要举一反三，防止类似情况发生。
县委挂职常委、副县长、工作队长石志坚强调，各乡镇要以问题整改为契机，坚持问题导向，抓早、抓实、抓细对驻村工作队员的管理，做好政策法规考试的结果运用，督促工作队员履职，做一个会政策法规、会做群众工作、会统班子带队伍、会发展集体经济的“四会”工作队员。今后凡是被通报的，要约谈相关乡镇和派出单位主要领导、分管领导及驻村工作队员，与乡镇、派出单位和驻村工作队员绩效进行捆绑考核。
县委常委、组织部部长，绍水镇党委书记徐兴志对各乡镇驻村管理的亮点进行点评，对各乡镇提出的疑难问题一一回应。徐兴志指出，对驻村工作队员的管理，要严管厚爱、以严为主；要量化考评、奖勤罚懒；要各司其职、担当作为。下一步，县驻村工作队管理办要按照规定对全县驻村工作队员“表扬一批、通报一批、撤换一批”，坚持正向激励和后进督导双管齐下，促使乡镇、派出单位和驻村工作队员履职尽责。
通过此次会议，各乡镇专职副书记纷纷表示对如何加强驻村工作队员管理更有信心和决心，采取一系列管理措施，用好《广西驻村工作队选派管理办法》《全州县驻村工作队员与乡镇工作分队及派出单位捆绑考评工作方案》等管理制度，不断提升工作队员的思想认识和履职能力。
-END-
▌图文：黎璇蒋勇军
▌编辑：全州县党群服务中心
欢迎投稿！邮箱：qzxzjdjb.
联系电话：