广西新闻网全州12月4日讯（通讯员赵立辉实习生蔡祯）全州县凤凰镇高度重视社会评价群众意见建议，充分发挥绩效考核的“指挥棒”和“动力源”作用，针对年度、年（中期）社会评价反馈意见建议，对标对表精准施策，调动政府干部和村“两委”干部积极性和主动性，将意见建议整改工作纳入绩效考核范畴，并加强监督检查力度，形成了良好的工作氛围，促进绩效整改工作高质量完成。
严格绩效考核机制，压实责任。收到自治区反馈的意见建议后，凤凰镇迅速召开部署会，成立了绩效考评工作领导小组，科学制定绩效考核计划方案，根据岗位责任制将绩效整改工作任务分解量化、细化到各工作组、各个人，明确工作任务的具体考核标准。同时，高度重视社会评价群众意见建议，对工作中存在的问题和不足、问题反馈及落实整改，发挥考核的“指挥棒”和“风向标”作用。
宣传到位，营造良好的舆论氛围。召开部署会以后，凤凰镇要求各班子带领各组干部及村干部大力宣传绩效整改工作，明确整改目标和措施，不断提高凤凰镇党委、政府的执行力和公信力，为顺利推动绩效整改工作提供坚强保障。此外，凤凰镇通过各种渠道进对整改计划方案、措施进行宣传，如在政府及各村委的政务公开栏张贴公示、通过各
联系电话：