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全州县召开年组织工作会议

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3月22日,全州县召开年组织工作会议,县委书记朱鹃屏出席会议并讲话,县委副书记伍茂民主持会议。相关县领导,县直局以上单位党政主要领导,各乡(镇)党委书记、分管组织工作的副职以及全州县委组织部部务会成员和各股室负责人参加会议。

朱鹃屏出席会议并讲话

会上,县委常委、组织部部长,绍水镇党委书记徐兴志传达学习了全国、全区、全市组织部长会议精神,对年全县组织工作进行了回顾总结,并对年组织工作进行了全面部署。关于做好今年组织工作,他指出:今年组织工作的基本任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会和各级组织部长会议精神,自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持全面从严治党战略方针,紧紧围绕推进新时代党的建设新的伟大工程,打造壮美广西美丽北大门和桂林北部副中心城市,以加强党的创新理论武装、锻造堪当重任的领导班子和干部队伍、建设自治区级基层党建示范县、推进人才强县战略为重点,着力推动组织工作高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

徐兴志作组织工作报告

会上朱鹃屏充分肯定了我县年组织工作取得的成绩。她强调,年是党的二十大召开之年,也是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。做好年组织工作责任重大,全县各级党组织要坚持高标准、严要求,解放思想、担当实干,抓住重点精准发力,推动组织工作再创新佳绩。

一是要把握组织工作的正确方向。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想,以及习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神。准确把握新发展阶段组织工作的新形势新要求,结合全州实际认真贯彻落实全国全区全市组织部长会议精神,要营造喜迎党的二十大的良好社会氛围,全力抓好全覆盖学习宣讲,推动党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来,激发奋斗“十四五”、奋进新征程的强大合力。

二是要建强基层党组织战斗堡垒。开展规范提质工程,深化全域基层党建。要统筹抓好“整乡推进、整县提升”工作,着重在提升农村基层党建“六个质量”上下功夫,扎实推进包含党建工作先锋“实体”“载体”和“个体”的“红色先锋体”建设,持续建好红色美丽村庄。实施强能聚力工程,激励全地域党员争先。要持续开展“四力”提升行动,全面实行支部书记“轮训统考”机制,打造乡村振兴“尖刀兵”队伍。开展村“两委”干部作风纪律大整顿,提升村干部队伍自身作风建设水平。拓展品牌增效工程,擦亮全区域品牌“名片”。要坚持“四有一好”党建品牌创建标准,统筹县域各类资源,打响擦亮“湘江胜地党旗红”党建品牌,推动基层党建全面进步,争创全市党建领域标杆。

三是要切实抓好干部选育管用工作。着力打造堪当重任的领导班子和干部队伍,探索推行干部担当作为积分制管理,搭建优秀年轻干部信息库,研究出台《全州县科级后备干部选拔办法(试行)》,确保年轻后备干部队伍“源头活水”。加快干部人事档案信息化建设,有效整合干部信息资源,为干部提拔使用提供技术支撑。建立健全到村任职选调生跟踪考评机制,建立“退二线”干部下基层工作机制,锻造干部队伍“铁军”。健全干部担当作为的激励和保护机制,引导广大党员干部苦练事功、干事创业。

四是要努力构建人才集聚新高地。科学制定人才促“双振兴”工作方案,加强平台载体创建,推动“科研示范点”创设和“院士博士工作站”扩容提质行动,支持鼓励优秀科研成果产业化,把人才、技术、资金等要素更多地向重点产业发展集聚,发挥人才示范引领作用。要在优势产业链上实施“伯乐寻才”行动,全职或柔性引进所需人才,向基层倾斜政策实施“精英借力”行动,引导人才向基层一线流动。加快人才服务中心和人才公寓建设,开通人才服务一卡通,吸引更多的优秀人才。完善制度机制建设,编制完成“人才强县”规划纲要,铺设好人才发展路径。动态管理人才库,推进人才工作信息化,人才工作再提质、再增效。

五是要坚决扛起组织工作的政治责任。要加强对组工干部的忠诚教育,真正把对党忠诚融入血脉、铸入灵魂、化为行动。绘制全县红色教育地图,建立基层党建学院,开发党性教育课程,结合我县红色项目建设,设计精品教育路线,打造具有全州特色的党性教育名片。要强化责任担当,组织部门是党委的重要职能部门,要对标一流,争先进位,着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。贯彻落实新时代党的组织路线的专业“施工队”,要做旗帜鲜明讲政治的“忠诚卫士”、善于作为敢担当的“创业先锋”,奋力书写组织工作高质量的时代答卷。

▌文:蒋大连刘艳刘砖

▌图:伍艳妮

▌编辑:全州县党群服务中心

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